一、构建联防联控机制
党员先锋岗通过建立临时党支部，统筹营业厅内各岗位职责，形成“支部牵头、党员包区、全员参与”的防疫格局。例如设立测温登记、环境消杀、应急处置等专项工作组，由党员担任组长，实现全流程闭环管理。同时与街道、卫健部门建立信息互通机制，确保突发情况快速响应。
二、强化防疫能力建设
通过三阶段提升防疫专业化水平：
- 标准化培训：开展防护服穿脱、测温设备操作等专项实训，累计培训超120人次
- 实战化演练：模拟发热人员处置、设备故障等场景，建立应急响应手册
- 动态化考核：每周抽查测温记录准确性，纳入党员积分制管理
三、优化现场服务流程
在营业厅入口处设立党员示范岗，创新“三查三问”工作法：
- 查健康码行程码，问近期旅居史
- 查体温异常波动，问身体症状
- 查防疫物资储备，问特殊需求
同步配备智能测温设备，建立电子台账系统，实现数据实时上传与追溯。
四、发挥示范引领作用
通过“党员亮身份”行动，佩戴特制袖标上岗，设立“防疫先锋榜”公示服务时长和群众评价。疫情期间组建党员突击队，主动承担早班、晚班等高峰时段值守任务，日均服务超800人次，群众满意度达98%以上。
党员先锋岗通过组织力建设、专业化培训、流程创新和示范引领，将营业厅测温关口转化为群防群控的坚强堡垒，为常态化疫情防控提供了可复制的基层实践样本。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.xnnu.com/102297.html
