一、招聘岗位与薪资结构
北仑电信城南营业厅当前招聘岗位为营业员/店员，薪资体系包含基础工资与绩效提成。根据公开数据显示，月薪范围集中在￥4.5-10K，其中80%岗位提供￥6-10K/月，转正后年薪可达￥7-12W。具体薪资构成如下：
- 试用期薪资：￥3500/月（固定）
- 转正后结构：底薪+销售提成+全勤奖+岗位津贴
- 提成机制：计件计量模式，上不封顶
二、岗位核心要求
该岗位对候选人设有明确的任职标准：
- 年龄限制：40周岁以下
- 学历要求：高中/中专及以上学历
- 技能要求：计算机基础操作能力，中文打字速度≥60字/分钟
- 素质要求：抗压能力强，具备客户服务意识与销售潜质
三、工作内容与考核机制
营业员需承担客户服务、业务办理及销售指标达成等职责，具体工作包含：
- 日常业务：客户咨询受理、套餐办理、设备调试
- 销售任务：每月定额业务推广指标
- 附加工作：外呼营销、社区活动执行、投诉处理
| 考核项 | 权重 |
|---|---|
| 业务办理量 | 40% |
| 客户满意度 | 30% |
| 新增用户数 | 30% |
四、福利体系与晋升空间
该岗位提供标准福利包与特色激励：
- 法定福利：入职即缴五险一金
- 专项补贴：通讯/交通/餐补（正式工专属）
- 成长通道：定期美妆/IT技能培训
- 特殊激励：工龄工资、带薪年假、三倍节假日薪资
该岗位适合具备基础服务技能且追求销售提成的求职者，建议关注用工性质差异（正式/派遣）对福利待遇的影响。高强度考核机制与任务指标要求候选人具备较强抗压能力，但完善的培训体系为职业发展提供上升通道。
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