吴江联通营业厅招聘岗位及条件有哪些?

本文详细解析吴江联通营业厅2025年招聘的三大核心岗位,涵盖营业员、社区经理及智家工程师的职责要求、任职条件和薪酬体系。应聘者需具备基础服务意识,技术岗位要求大专学历,销售岗位提供弹性提成机制。

岗位类别与职责

吴江联通营业厅目前开放以下核心岗位招聘:

  • 营业员/店员:负责业务办理、客户接待及商品陈列维护,需具备基础销售能力
  • 社区经理:开展地推营销活动,完成联通各类业务推广与客户维系
  • 智家工程师:负责宽带安装维护及固网产品营销(需相关技术背景)

任职基本条件

各岗位统一要求应聘者满足以下基础条件:

  1. 年龄35岁以下(优秀者可放宽至45岁)
  2. 具备良好的普通话沟通能力和服务意识
  3. 接受无经验人员(技术岗位除外)
学历要求分布
  • 营业员岗位:初中及以上学历
  • 技术岗位:大专及以上学历

薪酬福利体系

岗位薪资采用多元化结构设计:

  • 基础薪资:营业员4-6K,技术岗5-10K
  • 绩效奖金:销售提成+业务补贴(上不封顶)
  • 福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利

工作时间实行标准工时制:营业员岗每日8:30-17:30,技术岗根据任务弹性安排

吴江联通营业厅提供多维度职业发展通道,从基础岗位到管理岗位均有明确晋升路径。应聘者可根据自身学历背景与职业规划选择适合岗位,具备销售热情或技术专长的人员将获得优先录用机会

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

本文由神卡网发布。发布者:编辑员。禁止采集与转载行为,违者必究。出处:https://www.xnnu.com/115197.html

上一篇 2025年3月17日 上午1:26
下一篇 2025年3月17日 上午1:26

相关推荐

联系我们
关注微信
关注微信
分享本页
返回顶部