增城营业厅招聘,你的机会来了吗?

增城营业厅释放多个优质岗位,涵盖通信服务、技术支撑等领域。招聘标准明确,薪酬体系包含底薪+提成+补贴,提供完善社保福利。线上线下双通道报名,职业发展路径清晰,是本地求职者实现职业突破的良机。

招聘岗位速览

增城营业厅近期释放多个岗位机会,涵盖通信服务全链条:

  • 营业储备干部:负责通信产品销售及团队管理,要求全日制大专学历
  • 智慧家庭工程师:提供宽带安装维护服务,中专学历即可申请
  • 社区经理:开展融合业务拓展,需具备非全日制大专学历

职位要求解析

本次招聘对候选人提出明确标准:

  1. 年龄18-35岁,特别优秀者可放宽至40岁
  2. 具备基础销售经验者优先,中国移动相关经历额外加分
  3. 需通过普通话沟通测试,掌握基础办公软件操作

薪资福利揭秘

薪酬体系呈现多元化结构:

薪资构成表
项目 标准
基础薪资 4000元起
绩效奖金 上不封顶
五险一金 全额缴纳

特别设立学历补贴和交通津贴,节假日享三倍工资

应聘方式指南

报名通道已全面开启:

  • 线下网点:增城广场东营业厅(荔城街民乐路28号)
  • 线上投递:需提交身份证、学历证明、职业资格证书扫描件
  • 考核流程:包含笔试、情景模拟、终面三个环节

本次招聘为本地人才提供职业跃升通道,特别注重培养基层管理梯队。完善的培训体系配合清晰的晋升路径,助力求职者实现从业务骨干到管理人才的转型

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