大名电信营业厅招聘条件及流程有哪些?

本文详细解析2025年大名电信营业厅三大岗位招聘条件,包含学历、年龄、专业技能等具体要求,并梳理线上线下报名、笔试面试、体检签约的全流程。同时提供薪酬构成、专业限制等注意事项,为应聘者提供系统指导。

一、招聘岗位及条件

大名电信营业厅本次开放营业员、智慧家庭工程师、营业厅辅销人员三类岗位,具体要求如下:

岗位要求对照表
岗位 学历要求 年龄限制 特殊条件
营业员/支局长助理 全日制本科(优秀可放宽至大专) 18-32周岁 形象气质佳,有运营商经验优先
智慧家庭工程师 全日制大专(优秀可放宽至中专) 18-32周岁(限男性) 体重<90kg,具备宽带安装技能
营业厅辅销人员 大专(优秀可放宽至高中) 18-35周岁 熟悉手机销售流程

所有岗位均要求具备抗压能力、团队合作精神,且需认同企业文化。特别优秀者可放宽部分限制条件。

二、招聘流程详解

  1. 报名阶段:接受现场报名或线上材料投递,需提供身份证、学历证明等文件
  2. 筛选面试:分公司根据简历筛选后组织面试,部分岗位需参与统一线上笔试
  3. 体检签约:通过者需完成健康体检,合格后签订三方协议

特别提示:校园招聘可通过“中国电信校招速递”公众号跟踪进度,社会招聘以分公司通知为准。

三、注意事项

  • 专业限制:计算机、通信类相关专业优先,但非硬性要求
  • 薪酬构成:底薪+提成模式,营业员岗位薪资可达4000-10000元/月
  • 时间节点:招满即止,建议尽早提交材料

本次招聘体现三大特点:学历要求弹性化、年龄范围较宽松、注重实践经验。建议应聘者根据岗位特性准备专业资质证明与成功案例,并密切关注官方渠道的流程更新。

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