尚志移动营业厅招聘条件及流程有哪些?

尚志移动营业厅2025年招聘面向应届毕业生及往届未就业人群,学历要求从中专到本科不等。流程包含网申、笔试、面试等环节,技术类岗位需参加专业知识测试,综合类岗位侧重综合素质评估。

一、基本招聘条件

尚志移动营业厅招聘主要面向以下人群:

  • 2024届普通高校本科及以上学历应届毕业生,或2023届未就业毕业生
  • 部分基础岗位(如前台营业员)接受中专/中技及以上学历
  • 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无不良记录
  • 身心健康,能适应营业厅服务工作强度

二、岗位职责与要求

主要招聘岗位
  • 前台营业员:负责业务办理、客户引导及投诉处理,要求高中/中专及以上学历
  • 市场营销专员:策划推广活动,要求中专及以上学历,有经验者优先
  • 营业厅经理:负责整体运营管理,需大专以上学历及管理经验

三、招聘流程详解

  1. 网申报名:通过中国移动招聘官网提交申请
  2. 简历筛选:根据学历、专业匹配度进行初筛
  3. 笔试考核:含综合素质测试(行测、服务意识等)
  4. 面试环节:采用半结构化面试,考察沟通能力与应变能力
  5. 体检背调:通过后发放录用通知书

四、注意事项

应聘者需在2025年3月底前完成网申,笔试时间预计为4月中旬。建议提前准备以下材料:

  • 学历学位证书(应届生提供学籍证明)
  • 专业技能证书(如计算机等级、普通话证书)
  • 社会实践或实习证明

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