一、职位定位与薪资水平
广州移动营业厅店长（用户所指“厅长”）的薪酬区间集中在月薪8-10K，其中100%岗位年薪达到10-12W，月平均工资约为9K。该岗位薪资水平与工作区域强相关，番禺区为主要需求区域，手机销售、通信服务等领域占比最高。
二、薪资结构与附加福利
薪酬构成包含以下特点：
- 固定薪资：无绩效浮动部分，全部岗位月薪锁定8-10K范围
- 学历关联：大专学历者平均薪资达9.0K，高于中专学历群体
- 福利体系：参考同类型国企岗位，通常包含五险一金、节假日补贴等
三、招聘要求与职业前景
岗位准入条件呈现以下特征：
- 40%岗位不限学历，但大专为实际录用的主要群体
- 1-3年工作经验为普遍要求，占比达40%
- 2024年招聘规模收缩明显，职位数仅5个且无区域占比优势
四、行业横向对比分析
| 职位 | 月薪范围 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 公务员科级 | 15K+ | |
| 银行柜员 | 3.5-7K | |
| 国企基层 | 6-7K |
对比显示，营业厅店长薪资处于中游水平，但低于公务员体系，高于传统服务业岗位。
广州移动营业厅店长岗位虽实现月薪过万（含年终奖折算），但受限于招聘规模缩减和学历门槛提升，职业发展存在明显天花板。相较于公务员或金融系统岗位，其优势在于入职门槛较低，但长期收入增长空间有限。
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