核心岗位需求
根据近期招聘信息显示，徽县电信营业厅主要开放以下岗位：
- 营业厅店员/营业员：负责业务办理与客户服务，要求高中及以上学历
- 销售代表：侧重业务推广与客户维护，提供居家办公选项
- 客服专员：处理用户咨询与售后服务，具备基础电脑操作能力
招聘条件解析
应聘者需满足以下基本要求：
- 年龄限制：营业员岗40周岁以下，管理岗放宽至45岁
- 学历要求：高中起点，技术类岗位需相关专业本科
- 经验优先：通信行业从业经历者优先录用
薪酬福利体系
| 岗位 | 基本工资 | 绩效构成 |
|---|---|---|
| 营业员 | 2000元 | 业务提成+全勤奖 |
| 销售代表 | 3000元 | 超额奖励+团队分红 |
福利包含五险一金、带薪培训及节日补贴，综合月薪可达6000元以上
应聘流程说明
标准化招聘流程包含：
- 线上申请：通过官方招聘平台提交资料
- 笔试考核：包含行测与专业知识测试
- 现场面试：业务能力与综合素质评估
- 签约体检：通过后签订正式劳动合同
本次招聘体现电信运营商县域服务网点的人才储备需求，特别强调数字化服务能力与本地化运营经验结合。建议应聘者关注官方渠道更新，提前准备通信行业基础知识与客户服务案例。
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