成武电信营业员招聘条件有哪些?

成武电信营业员招聘要求应聘者年龄18-35岁,中专及以上学历,具备基础电脑操作能力和沟通技巧。岗位职责涵盖业务办理、客户服务及终端销售,提供阶梯式薪酬和系统培训体系。

基本应聘条件

成武电信营业员招聘面向18-35周岁群体,要求中专及以上学历(全日制专科优先),专业不限但通讯相关专业更具优势。应聘者需具备健康体魄和端正的职业操守,无违法违纪记录,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

  • 五官端正,口齿清晰
  • 熟练操作电脑办公软件
  • 具备抗压能力和吃苦耐劳精神

专业技能要求

岗位要求掌握电信基础业务知识,包括手机套餐资费、宽带办理流程等,能熟练使用业务办理系统及电子POS设备。需具备以下核心能力:

  1. 精准理解客户需求的服务意识
  2. 快速学习新产品政策的适应能力
  3. 处理投诉的沟通协调技巧

岗位职责说明

营业员主要承担终端销售与客户服务工作,具体包括:

  • 办理开户、缴费、套餐变更等基础业务
  • 执行营销活动并收集市场反馈
  • 维护卖场形象及设备管理

薪资福利体系

薪酬结构采用底薪+提成模式,试用期3个月(2000元底薪+补贴),转正后增加五险一金,月均收入4000-12000元。完善的培训体系包含:

  • 岗前业务知识培训
  • 定期技能提升课程
  • 透明晋升通道

成武电信营业员岗位面向具有服务意识的求职者,提供具有竞争力的薪酬和发展空间。应聘者需兼具基础业务能力和职业素养,通过系统培训可快速成长为专业通信服务人才。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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