一、招聘岗位与基本条件
新余电信总营业厅本次主要招聘营业员岗位，应聘者需满足以下基础条件：
- 年龄原则上不超过28周岁，具备从业经验者可放宽至30周岁
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能熟练操作业务系统
- 身体健康且无违法违纪记录，形象端正符合岗位要求
二、学历与专业要求
岗位对学历及专业的具体要求如下：
- 全日制大专及以上学历（含专升本），应届生需为2025年毕业
- 通信工程、市场营销、计算机类相关专业优先
- 特别优秀者可放宽至高中/中专学历
三、招聘流程说明
本次招聘采用线上线下结合模式，主要环节包括：
- 线上报名：通过中国电信官网或指定邮箱提交简历与证明材料
- 资格审查：筛选后通知笔试/面试，部分岗位需参加统一线上笔试
- 现场考核：包含业务知识测试与情景模拟等实践环节
- 体检签约：通过考核者安排入职体检并签订劳动合同
四、薪酬待遇与福利
薪酬体系包含底薪+绩效提成，具体福利包含：
- 实习期待遇：本科4000元/月，专科3500元/月
- 七险二金、带薪年假、员工体检等完善福利
- 异地租房补贴与优秀人才专项激励政策
本次招聘重点关注应聘者的专业素养与服务能力，采用标准化流程确保选拔公平性。建议求职者提前准备电信业务知识，关注官网动态确保及时投递材料。
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