职位概况与薪资水平
新津地区营业厅近期开放多个高薪岗位，包括智家工程师、营业员、外拓经理等，月薪范围达3000-8000元，部分岗位明确标注上不封顶的激励机制。中国移动、联通等国企直聘岗位提供五险、话补及节日福利，工作地点覆盖五津街道、宝墩镇等多个核心区域。
任职核心要求
招聘方对候选人的要求呈现以下共性特征：
- 年龄与学历：多数岗位接受18岁以上且不限学历，但网络运营及管理类需大专以上学历
- 技能要求：需掌握基础办公软件操作，具备普通话沟通与智能手机使用能力
- 职业素养：强调服务意识、稳定性及抗压能力，有销售经验者优先
薪资结构分析
薪资构成采用复合模式：
- 试用期：底薪+100元通信补贴+提成
- 转正后：底薪+绩效提成+星级补贴+五险
- 额外激励：节假日三薪、生日补贴及年终分红
| 组成部分 | 金额范围 |
|---|---|
| 基础底薪 | 2500-3500元 |
| 绩效提成 | 500-3000元 |
| 各类补贴 | 200-800元 |
申请流程说明
申请需通过新津人才网认证渠道提交简历，部分岗位支持微信直联。流程包含：
- 在线填写基本信息与工作经历
- 注明期望薪资与到岗时间
- 参与门店实操或电话面试
新津营业厅高薪职位适合追求稳定收入与职业发展的求职者，尤其适合具备基础服务技能且适应弹性工作制的申请人。需注意不同岗位的年龄门槛与绩效要求，建议根据个人优势匹配申请方向。
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