杨林电信营业厅招聘营业员,需满足哪些条件?

杨林电信营业厅招聘营业员需满足年龄18岁以上、高中及以上学历、基础业务技能等要求,特别注重沟通能力与服务意识。有相关销售经验或通信专业背景者优先,部分岗位存在身高与形象标准。

基本任职条件

应聘者需满足以下基础要求:

杨林电信营业厅招聘营业员,需满足哪些条件?

  • 年龄18周岁以上,部分岗位要求18-26周岁
  • 身体健康,五官端正,身体裸露部位无明显疤痕及夸张染发
  • 具备普通话交流能力,口齿清晰,性格外向
  • 认同企业价值观,无违法违纪记录

专业技能要求

岗位核心能力包含:

  1. 熟练掌握电信产品套餐及业务办理流程(开户、宽带办理等)
  2. 能使用电子POS机、业务操作系统等专业工具
  3. 具备客户投诉处理及售后维系能力
  4. 掌握基础电脑操作技能

学历与经验限制

招聘条件分布
项目 具体要求
学历 高中及以上(部分岗位要求大专)
专业 通信、计算机、营销类优先
经验 无硬性要求,有销售经验者优先

其他优先条件

以下情况将获得额外加分:

  • 持有通信行业资格证书
  • 具备1年以上运营商门店工作经验
  • 身高达到男168cm/女158cm标准
  • 能接受弹性排班制度

杨林电信营业厅招聘注重应聘者的服务意识与实操能力,在学历要求上采取弹性标准,更关注沟通能力与团队协作精神。建议应聘者准备相关业务知识考核,并突出销售实战经验。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

本文由神卡网发布。发布者:编辑员。禁止采集与转载行为,违者必究。出处:https://www.xnnu.com/233669.html

上一篇 2025年3月17日 下午1:21
下一篇 2025年3月17日 下午1:21

相关推荐

  • 4G流量卡年费指南:套餐选择与价格详解

    本文系统分析2025年4G流量卡市场现状,提供6大选择策略和价格避坑指南,涵盖从19元轻量套餐到129元重度套餐的全维度对比,帮助用户根据场景需求匹配最优年费方案。

    19小时前
    0
  • 5G手机为何无法使用流量卡?兼容性与频段详解

    5G手机无法使用流量卡的首要原因在于频段兼容性。2025年主流运营商采用差异化的5G频段分配: 中国移动:2.6GHz/4.9GHz 中国电信/联通:3.5GHz 中国广电:700MHz黄金频段 早期5G设备可能仅支持部分频段,如2019年前机型普遍缺失700MHz支持。实测显示,将广电卡插入2018款iPhone XS会直接显示“无服务”,而2023款红米…

    20小时前
    0
  • 5G户外直播流量卡推荐:联通203G vs 电信200G

    针对户外直播的高流量需求,两款套餐各有侧重: 联通203G套餐:39元/月包含200G全国通用流量+3G定向流量,实测日均消耗7G可连续直播27小时 电信200G套餐:29元/月含155G通用+30G定向+100分钟通话,黄金速率保障8K直播流畅度 指标 联通203G 电信200G 通用流量占比 98.5% 83.8% 达量限速阈值 203G后降速1Mbps…

    20小时前
    0
  • 5G成本转嫁致流量卡涨价:需求激增与基站投入双压

    本文分析5G时代流量资费上涨的深层原因,揭示基站建设投入与流量需求激增的双重压力,拆解运营商的成本转嫁路径,并提出通过基础设施共享、能效优化等方案缓解涨价压力。

    20小时前
    0
  • 5G成本倒逼无限流量退场:资源博弈与商业转型

    本文深度剖析5G高成本对无限流量商业模式的冲击,揭示运营商通过分层定价、数据变现、生态合作等策略重构盈利模式的过程,预判未来网络资源将呈现商品化、证券化发展趋势。

    20小时前
    0
联系我们
关注微信
关注微信
分享本页
返回顶部