基本任职条件
桐乡移动营业厅兼职岗位面向18-35周岁求职者开放，要求高中或中专以上学历，特别优秀者可适当放宽至初中学历。应聘者需具备良好服务意识，形象气质佳且具有亲和力，能适应倒班工作制。
- 年龄范围：18-35周岁
- 最低学历：高中/中专
- 特殊要求：适应节假日排班
岗位具体要求
根据岗位类型差异，营业员需掌握基础业务办理技能，具备1年以上销售经验者优先。储备店长类岗位要求大专学历，需参与销售管理与团队建设培训。
| 岗位类型 | 核心能力 | 经验要求 |
|---|---|---|
| 前台营业员 | 业务受理、客户引导 | 无经验可培训 |
| 储备店长 | 团队管理、财务核算 | 零售行业经验优先 |
工作时间与地点
工作地点覆盖桐乡市区及濮院、乌镇等乡镇营业厅，实行弹性排班制度，月休8天。市区核心营业厅提供岗前业务培训，乡镇岗位享受交通补贴。
- 主城区：梧桐街道3个服务点
- 乡镇区域：崇福/洲泉等6个网点
薪酬福利体系
薪资结构采用底薪+绩效模式，月收入范围4000-9000元，缴纳五险一金。表现优异者可参与精英管培生计划，享受年薪15-20万的晋升通道。
- 基础薪资：2500元/月起
- 绩效奖金：业务办理提成
- 附加福利：节日礼包+专业培训
桐乡移动营业厅为兼职人员提供阶梯式发展路径，从基础业务岗到管理岗均设明确晋升标准，特别重视沟通能力与服务意识等软性素质培养。
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