一、招聘岗位概览
汝南移动营业厅2025年主要开放以下三类核心岗位：
- 前台营业员：承担基础业务办理与客户服务工作
- 市场营销专员：负责新业务推广及活动策划
- 储备店长：统筹营业厅整体运营管理
二、岗位职责说明
前台营业员核心工作包含：
- 办理开户、缴费、套餐变更等基础业务
- 处理客户投诉及业务咨询
- 执行新业务推广及营销指标
市场营销专员需策划地推活动，并完成月度客户拓展目标。
三、任职资格要求
- 学历要求：高中/中专及以上（营业员），大专及以上（管理岗）
- 年龄限制：18-35周岁（基础岗），40周岁以下（管理岗）
- 技能要求：熟练操作电脑系统，普通话标准
- 优先条件：有通信行业经验者或市场营销专业背景
四、薪资福利体系
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基本工资 | 3500元/月（含五险） |
| 绩效提成 | 业务办理量+新客开发奖励 |
| 年终奖金 | 1-3个月工资 |
另包含节日补贴、年度体检、带薪年假等福利，晋升通道涵盖专业序列与管理序列双通道。
汝南移动营业厅招聘体系兼顾专业技能与服务意识考核，薪酬结构体现多劳多得原则。建议应聘者重点准备业务知识测试与情景模拟考核，同时关注中国移动招聘官网获取最新岗位动态。
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