学历基本要求
河南电信营业厅岗位普遍要求全日制大专及以上学历，特定技术类岗位需本科及以上。例如：
- 营业员/商客经理：全日制大专可报考，特别优秀者可放宽学历
- 政企支撑/技术类：全日制本科，计算机、通信相关专业优先
- 海外留学生：需取得教育部认证的本科及以上学位
年龄限制范围
| 岗位类型 | 年龄上限 |
|---|---|
| 社会招聘岗位 | 35周岁 |
| 营业厅基层岗 | 18-26周岁 |
| 校园招聘岗 | 28周岁（可放宽） |
其他核心条件
- 专业匹配：通讯工程、市场营销、计算机类优先
- 技能要求：具备基础通信知识和服务沟通能力
- 经验门槛：技术岗需相关资格证书或项目经验
岗位类型差异
不同招聘渠道存在要求差异：
- 校园招聘：面向2024-2025届毕业生，年龄限制较宽松
- 社会招聘：强调工作经验，学历要求可适当放宽
- 营业厅岗：侧重服务能力，对年龄限制更严格
河南电信招聘体系呈现差异化特征：技术类岗位强调专业对口与学历层次，基层服务岗更关注年龄与服务能力。建议应聘者根据岗位类型准备相应资质材料，应届生可重点参与春季/秋季校招项目，社会人员宜选择专业匹配的社会招聘岗位。
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