一、招聘基本条件
清远电信营业厅招聘岗位主要包含客户经理、营业员等职位，应聘者需满足以下核心条件：
- 遵守国家法律法规，无违法违纪记录
- 年龄原则上不超过28周岁，有相关经验者可放宽
- 具备全日制专科及以上学历（特别优秀者专业不限）
- 熟悉通讯产品套餐及基础业务操作系统
二、学历与专业要求
根据岗位性质差异，具体要求如下：
| 岗位类型 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 技术类工程师 | 本科/硕士 | 计算机、通信、大数据相关 |
| 客户经理/营业员 | 专科及以上 | 市场营销、通讯工程优先 |
特别优秀者可放宽至高中以上学历，但需具备3年以上相关工作经验。
三、招聘流程详解
- 网上报名：通过中国电信招聘网站或微信公众号提交材料，含身份证、学历证明等
- 统一笔试：集团或分子公司组织线上测试，部分岗位需专业技能考核
- 多轮面试：包含业务能力评估和综合素质考察
- 体检签约：通过者需完成健康体检后签署三方协议
2025届春招报名截止时间通常为4月底，具体以分子公司公告为准。
四、注意事项与结论
应聘者需注意：
- 技术类岗位提供「高潜计划」，硕士以上可获优先录用
- 薪酬结构为底薪+提成，实习期专科3500元/月、本科4000元/月
综上，清远电信营业厅招聘注重专业技能与服务意识双重要求，建议应聘者提前准备业务知识考核并关注官方渠道动态更新。
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