一、岗位基本要求
清远营业厅招聘岗位主要包含营业员、业务受理等职位，普遍要求应聘者满足以下条件：
- 学历要求：高中及以上学历，优秀者可放宽限制
- 年龄范围：18-35周岁为主，部分岗位接受40岁以下
- 技能要求：掌握基础电脑操作，具备粤语/国语沟通能力
- 工作经验：优先考虑有销售经验或通信行业背景者
二、薪资待遇分析
根据2025年最新招聘信息，清远营业厅岗位薪酬呈现以下特点：
| 企业类型 | 薪资范围 | 试用期政策 |
|---|---|---|
| 中国电信 | 4000-8000元/月 | 2个月试用期 |
| 移动营业厅 | 6-8K/月（年薪7-10W） | 未明确 |
| 第三方服务商 | 3-8K/月（含提成） | 即买五险一金 |
绩效工资体系普遍存在，部分企业设置阶梯式提成机制，优秀员工可获得上不封顶的业绩奖励。
三、招聘流程及福利
- 报名方式：线上投递简历为主，招满即止
- 面试安排：通过初筛后3-7个工作日内通知
- 福利保障：
- 五险一金全员覆盖
- 带薪年假+节日补贴
- 通信/交通/餐费补助
清远营业厅岗位呈现年轻化、技能复合化趋势，基础岗位普遍要求高中以上学历及基础办公能力。薪资水平与业绩强相关，头部企业待遇可达行业平均水平120%。建议求职者重点关注中国电信等直营岗位，其职业发展通道更为明确。
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