潞城营业厅招聘岗位及条件有哪些?

本文详细解析2025年潞城营业厅招聘的三大岗位类型,明确年龄、学历等基础条件,列出薪资福利标准与应聘流程,为求职者提供全面的报考指导。

一、招聘岗位类型

潞城营业厅当前开放的招聘岗位主要包括以下三类:

潞城营业厅招聘岗位及条件有哪些?

  • 综合柜员:负责基础业务办理与客户接待
  • 客户服务代表:处理投诉咨询与业务推广
  • 技术支持专员:维护设备及处理技术问题

二、基本应聘条件

应聘者需满足以下基础条件:

  1. 年龄30周岁以下(部分岗位可放宽至35岁)
  2. 全日制大专及以上学历(金融/计算机类专业优先)
  3. 持有本地户籍或长期居住证明
  4. 具备基础计算机操作能力

三、工作职责与要求

各岗位具体要求如下:

岗位职责对照表
岗位名称 核心职责 特殊要求
综合柜员 现金收付/单据审核/业务咨询 需持有会计从业资格证
客户服务代表 投诉处理/业务推广/客户维护 普通话二级甲等以上

四、薪资福利待遇

聘用人员可享受以下待遇:

  • 基础薪资+绩效奖金(月均4500-6500元)
  • 五险一金全额缴纳
  • 年度体检+节日福利
  • 带薪年假5-15天

五、申请流程说明

应聘流程分为四个阶段:

  1. 线上提交简历(2025年3月10日-3月25日)
  2. 资格初审(3个工作日内反馈)
  3. 笔试与实操测试(含服务场景模拟)
  4. 终面与体检(4月上旬完成)

本次招聘涵盖营业厅核心岗位,提供具有竞争力的薪酬体系。应聘者需注意部分岗位存在专业资质要求,建议根据自身条件选择合适的岗位投递,申请材料需确保真实完整。

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