一、岗位薪资水平分析
特克斯营业厅的基础岗位如营业员月薪集中在3-6K区间，与德阳、成都等地营业厅薪资水平基本持平。但技术类岗位如智慧管理组负责人可达到30-55K·16薪，算法工程师岗位提供30-35K·14薪。销售岗位通常采用底薪+提成模式，中国电信营业厅实习期专科生月薪3500元，本科生4000元。
二、工作经验要求说明
营业员岗位普遍要求中专及以上学历，有通信行业经验者可放宽至中专学历。具体要求包括：
- 年龄不超过28周岁（优秀者可放宽）
- 掌握WPS办公软件及智能手机操作
- 普通话流利，具备服务意识和沟通能力
三、福利待遇详情
综合福利包含以下内容：
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 五险一金 | 全员覆盖 |
| 休息制度 | 每周双休 |
| 奖金机制 | 绩效奖金+年终奖（最高16薪） |
四、招聘流程与方式
- 线上提交简历至指定招聘平台
- 初筛合格者参加业务能力测试
- 通过面试后安排岗前培训
特克斯营业厅招聘呈现差异化特点：基础岗位薪资处于行业中等水平，但对经验要求较为宽松；技术类岗位提供具有竞争力的薪酬体系，但要求相关专业背景。建议求职者根据自身条件选择适配岗位投递。
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