电网小金花如何织就温暖服务新篇章?

本文讲述国家电网优秀班组长郑晓婷带领团队创新服务模式,通过标准化体系建设、智慧技术应用和人才培养机制,在电力服务领域打造出覆盖百万用户的温暖服务网络,展现新时代电网人的责任担当与创新精神。

扎根一线的服务初心

在兰州城关供电营业厅,郑晓婷用十年如一日的微笑服务接待6.8万余人次客户,创下服务满意率100%、个人零投诉的行业标杆。她坚持将客户需求转化为标准化服务流程,通过三语(普通话、英语、手语)沟通打破服务壁垒,让特殊群体感受电力服务的温度。

电网小金花如何织就温暖服务新篇章?

服务创新三大举措
  • 建立能效分析体系,为企业节约用电成本200万元
  • 开发个性化用电方案,覆盖12类工商业场景
  • 推行”首问负责制”,实现业务办理闭环管理

创新织就温暖服务网

面对126万用电客户的服务需求,郑晓婷团队打造”五星服务生态圈”:通过营业厅智慧终端实现业务自助办理率提升至75%;构建社区电力服务驿站,为老年用户提供上门办电服务;疫情期间创新”无接触式”服务模式,保障民生用电无忧。

科技赋能的智慧实践

引入无人机巡检、智能电表监测等新技术,将故障抢修响应时间缩短至15分钟内。在黄河之滨营业厅部署VR体验系统,让客户直观了解电网运行原理,该创新获得国家电网公司服务创新金奖。

薪火相传的团队力量

作为班组带头人,郑晓婷建立”三级带教”机制培养出32名服务标兵。团队创新开发《窗口服务标准化手册》,包含87项服务规范和45个应急处理预案,成为国家电网系统内首个标准化服务模板。

人才培养体系
  1. 每月开展服务情景模拟考核
  2. 季度组织跨省服务交流
  3. 年度评选”最美电力微笑大使”

从传统服务到智慧赋能,郑晓婷团队用创新编织起覆盖城乡的温暖服务网。她们以技术为经线、以情怀为纬线,在新时代电力服务领域织就出闪耀的”金花”篇章,诠释着”人民电业为人民”的深刻内涵。

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