祥云营业厅招聘开启,你准备好加入了吗?

祥云营业厅2025年春季招聘正式启动,涵盖综合服务岗与客户经理岗两大方向。岗位要求年龄20-35岁、大专以上学历,提供阶梯式薪酬与特色福利,应聘流程包含线上报名、综合测评等环节,职业发展通道清晰明确。

招聘岗位详解

祥云营业厅本次开放综合服务岗客户经理两类职位。综合服务岗需承担营业厅日常业务受理、客户引导及设备维护工作;客户经理岗则侧重集团客户维护与市场拓展,要求具备销售经验者优先。

祥云营业厅招聘开启,你准备好加入了吗?

任职核心要求

  • 年龄范围:20-35周岁(管理岗可放宽至40岁)
  • 学历要求:大专及以上学历,通信/营销相关专业优先
  • 技能门槛:熟练操作智能终端设备及WPS办公套件
  • 特质需求:普通话二级以上,具备应急事件处理能力

薪酬福利体系

薪酬构成表
项目 综合服务岗 客户经理岗
基础薪资 3000+ 4000+
绩效奖金 业务量提成 团队业绩分红
特别福利 年度体检+带薪进修+节日礼金

应聘流程说明

  1. 线上报名:2025年3月15日-4月10日通过官网提交材料
  2. 资格初审:4月15日前反馈初筛结果
  3. 综合测评:包含笔试(专业知识)与情景模拟测试
  4. 录用通知:5月1日前发放入职通知书

职业发展展望

新入职员工将纳入祥云人才储备计划,享有季度晋升评审机会。通过考核者可按”服务专员→区域主管→部门经理”路径发展,优秀者可参与农商行系统内部竞聘。

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