面试形式与场地要求
中国移动校招面试形式主要由各省分公司自主安排，通常包含两轮考核环节。根据2025届校招信息显示，多数省份采用AI初面+线下面试的组合模式，仅有少数地区会直接组织单轮线下面试。线下面试场地一般设在分公司办公区或指定会议中心，而非营业厅。
营业厅作为面试地点的可能性
在以下特殊场景中可能出现营业厅面试安排：
- 区/县分公司招聘时，可能就近选择规模较大的营业厅作为面试场地
- 需现场实操测试的岗位（如客服体验岗）可能安排营业厅模拟场景考核
- 终面环节涉及业务部门负责人时，存在实地考察营业厅工作环境的情况
线下面试常见流程
典型的两轮面试包含以下环节：
- 初面阶段：AI视频面试或无领导小组讨论，时长约10-15分钟
- 终面阶段：包含结构化问答（职业规划、专业能力测试）和情景模拟，通常持续20-30分钟
| 考核维度 | 出现频率 |
|---|---|
| 自我介绍 | 100% |
| 岗位认知 | 85% |
| 情景模拟 | 72% |
特殊情况与注意事项
应聘者需特别注意：
- 收到面试通知后需确认具体地址，部分区县招聘可能使用营业厅会议室
- 务必着正装出席，未着正装可能影响面试评分
- 提前15分钟到达场地，部分营业厅需通过员工通道进入考核区域
综合近年招聘实践，中国移动校招不强制要求到营业厅面试，但特定岗位或地区可能存在例外情况。建议应聘者仔细阅读面试通知中的场地信息，并通过官方渠道确认具体安排。掌握结构化应答技巧与行业动态，将成为通过考核的关键。
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