一、品牌视觉一致性
移动营业厅海报需突出企业品牌特征，建议在左上角放置标准化企业LOGO，使用中国移动VI体系中的蓝色作为主色调。标题字体建议采用品牌专用字体库中的方正兰亭黑系列，确保视觉识别统一性。
二、活力色彩搭配
推荐采用三色搭配方案：
- 主色：中国移动蓝（#0099ff）占比60%
- 辅色：活力橙（#ff6600）占比30%
- 点缀色：纯净白（#ffffff）占比10%
通过色块分割实现信息模块化呈现，建议在岗位要求部分使用浅蓝底纹提升可读性。
三、版式布局原则
遵循F型视觉动线设计：
- 顶部20%区域放置主视觉图
- 中部50%展示核心招聘信息
- 底部30%设置二维码和联系方式
重要信息采用黄金分割比例布局，关键岗位待遇数据使用气泡图标突出显示。
四、信息层级构建
文字信息需设置三级视觉层次：
- 一级标题：48pt（招聘岗位名称）
- 二级标题：36pt（薪资福利）
- 正文内容：24pt（岗位要求）
建议在任职资格部分采用图标+短句的呈现方式，每项要求不超过12字。
五、创意元素融合
可融入三类动态设计元素：
- 岗位特征插画（如通信信号波图形）
- 互动式二维码（扫码查看工作场景）
- 微动效标题（呼吸灯效果文字）
在H5版本中可加入岗位模拟小游戏，提升年轻求职者参与度。
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