招聘动态概览
中国移动近期持续开放多类招聘岗位，包含2025届春季校园招聘及常态化社会招聘。技术类岗位重点覆盖连接领域、算力领域和网络信息安全领域，市场类与综合类岗位同步开放。
校园招聘详情
2025届春季校园招聘已于3月启动，主要面向两类人群：
- 2025届全球高校毕业生
- 2024届未就业毕业生
重点招聘岗位包括：
- 技术类：无线网络工程师、云计算架构师
- 市场类：产品运营经理、营销策划专员
- 综合类：人力资源管理、财务分析师
太原等市级单位要求硕士学历，县级单位接受本科学历。
社会招聘岗位
面向社会人士的招聘包含以下方向：
| 领域 | 岗位示例 |
|---|---|
| 战略管理 | 经营分析专家 |
| 技术研发 | AI算法工程师 |
| 市场营销 | 渠道管理主管 |
所有岗位均要求3年以上相关工作经验，部分技术岗位需持专业认证。
应聘流程说明
标准招聘流程包含四个阶段：
- 3月-4月：线上线下简历投递
- 4月12日：全国统一笔试
- 4月-5月：多轮专业面试
- 5月-6月：体检及OFFER发放
特别提醒应聘者需通过官方渠道提交材料，每人限报一个岗位。
当前正值中国移动年度招聘高峰季，建议求职者重点关注官方招聘平台信息更新，提前准备专业笔试与结构化面试。技术类岗位竞争激烈，建议突出项目经验与认证资质。
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