一、薪资水平与构成
根据成都地区移动营业厅薪酬数据，简阳营业员月薪主要分布在4000-8000元区间，转正后薪资普遍高于实习期。其中：
- 实习期薪资约3435元（含基本工资1735元+绩效奖金200元+酬金保护1500）
- 转正后平均薪资约4000-6000元，业务能力强者可达8000元以上
- 年度综合收入包含年终奖（1-2万元）、绩效奖金等，部分员工年收入可达10万元以上
二、加班制度与福利补贴
营业员薪酬结构中包含明确的加班补贴与福利：
- 绩效奖金与业务提成直接挂钩，多劳多得机制覆盖加班工作量
- 法定节假日享受三倍工资，并提供节日礼金、高温补贴等专项福利
- 五险一金全覆盖，另含带薪年假、健康体检等基础保障
三、职业发展与晋升空间
移动营业员的职业发展路径包括：
- 岗位晋升：从店员到店长，薪资可提升至6000元以上
- 技能培训：定期开展业务培训与管理能力培养
- 跨部门机会：优秀员工可转岗至客服、市场营销等岗位
简阳移动营业厅营业员月薪处于本地服务业中上水平，薪酬结构强调绩效激励，加班补贴通过业务提成形式体现。完善的福利体系与明确的晋升通道，使其成为稳定性较高的职业选择。
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