一、申请前准备
在正式申请前需准备以下材料：
- 个人身份证正反面扫描件
- 学历学位证书扫描件
- 职业资格证书（如计算机等级、外语证书）
- 加盖公章的就业推荐表（应届毕业生）
- 近期蓝底证件照（建议小二寸）
二、注册登录系统
访问目标企业官网或人力资源平台，完成以下操作：
- 点击招聘专栏的”校园招聘”或”社会招聘”入口
- 使用手机号/邮箱注册个人账号
- 验证身份信息完成实名认证
三、填写申请信息
在个人中心按步骤完善申请资料：
- 填写基础信息（姓名、联系方式、教育背景）
- 上传证件照（建议尺寸120×160px，文件小于500KB）
- 选择报考岗位（注意志愿数量限制）
- 撰写个人自述（包括实习经历、专业技能）
四、提交与审核
完成信息填写后需执行以下操作：
- 仔细核对所有填写内容
- 确认岗位志愿选择（部分企业允许修改次数限制）
- 提交申请等待系统初审（通常1-3个工作日）
五、后续流程
通过初审后将进入以下环节：
- 接收笔试/面试通知（短信或站内信）
- 参加线上测评或现场考核
- 查询录用结果（官网公示或邮件通知）
- 完成入职材料核验
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