招聘岗位概览
自贡移动营业厅近期主要开放营业员、服务工程师、行业客户经理等岗位。其中营业厅前台营业员需求占比最高，工作区域集中在大安区、贡井区等主城区；技术类岗位如服务工程师则覆盖全市四区两县。
招聘条件解析
不同岗位的招聘要求存在显著差异：
- 营业员/店员：要求高中或中专学历，年龄18-40周岁，形象气质佳且具备基础沟通能力
- 服务工程师：初中及以上学历，年龄20-50周岁，需具备销售经验及业务拓展能力
- 行业客户经理：全日制本科及以上学历，计算机、通信相关专业优先，自贡本地户籍有优势
薪资水平分析
薪资结构呈现岗位分级特征：
- 基础岗位：营业员月薪3-6K，年薪4-7W；店员月薪4.5-6K，年薪5-7W
- 技术岗位：服务工程师采用“基薪+计件”模式，综合收入3K-10K/月
- 管理岗位：行业客户经理本科起薪2097元/月（基本工资+绩效），研究生可达2500元/月，含五险一金及各类补贴
应聘流程建议
应聘流程通常包含以下环节：
- 在线投递简历至指定邮箱（如missrhea@126.com）
- 参加笔试及现场面试（技术岗需业务能力测试）
- 入职前背景调查与体检
自贡移动营业厅招聘呈现岗位多元化特点，基础岗位准入门槛较低但薪资增长有限，技术管理类岗位要求较高但具备完善的晋升体系。建议求职者根据学历背景和工作经验选择适配岗位，重点关注行业客户经理等复合型岗位的职业发展空间。
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