一、薪资水平整体分布
茂名移动营业厅营业员的薪酬区间高度集中，2024年数据显示，100%岗位月薪为3-6K，对应年薪约4-7W。该数据基于近一年6份样本统计，与2023年相比保持稳定，反映该岗位薪资结构具有较强延续性。具体薪资分布中，83.3%的岗位月薪集中在4.5-6K区间，仅16.7%处于3-4.5K水平。月平均工资约5K，年薪中位数约6W，表明该岗位在本地服务业中处于中等收入水平。
二、学历与经验的薪资差异
学历对薪资的影响呈现阶梯式特征：
- 中专学历平均月薪4.8K，较无学历要求的岗位高约300元
- 1-3年工作经验者月薪达5.3K，比应届生高约200元
数据显示，企业招聘更倾向于高中及以下学历（占比66.7%），且普遍不设置严格的学历门槛，反映岗位对实操能力的侧重。
三、就业市场与区域分布特征
2024年茂名营业厅岗位需求呈现以下特点：
- 总招聘职位仅占本地就业市场的0.012%-0.019%
- 电白区、茂南区为核心工作区域，合计占比超80%
- 岗位分布呈现多元化，奶茶店、系统集成企业占比显著
这种分布显示营业厅岗位已突破传统通信行业边界，向新零售领域延伸。
四、行业横向对比分析
与同类型岗位相比：
- 本地电话客服岗位底薪仅1800元，但提成机制使总薪资可达8K
- 东莞移动同类岗位月薪达12.1K，显示区域经济水平对薪资的显著影响
- 五险一金覆盖率100%，优于部分私营企业
这说明3-6K的薪资区间在本地服务行业中具有竞争力，但低于珠三角发达地区水平。
综合数据显示，茂名营业厅员工月薪3-6K具有普遍性，这一薪资区间既体现了本地消费水平特征，也符合岗位技能要求的市场定价。尽管薪资增幅有限，但稳定的福利保障和较低的学历门槛，使其成为本地青年就业的重要选择之一。
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