范县移动营业厅招聘电话客服:岗位要求及薪资待遇

范县移动客服招聘要求25-45岁具备基础沟通能力者,提供3000-6000元月薪及弹性工作时间。岗位需通过三重认证考核,包含底薪+提成薪资结构,配套六险二金等福利。

一、岗位核心要求

范县移动客服岗位主要面向25-45岁求职者,要求具备以下条件:

  • 学历要求:中专及以上学历(接受应届生)
  • 专业技能:普通话标准,掌握基础电脑操作和办公软件
  • 经验优先:有电话客服或销售经验者优先录用
  • 心理素质:具备抗压能力和情绪调节能力

应聘者需通过三次认证考核,包括工号注册、外呼测试和接听质量评估,未通过考核者不予录用。

二、薪资结构说明

该岗位采用阶梯式薪酬体系:

  1. 培训期:首月50元/日补贴,第二个月2000元+300元补贴
  2. 正式薪资:底薪2000元+全勤500元+绩效提成
  3. 提成规则:日接听量超100通后按0.8元/通计算,营销达标可获额外奖金

综合月薪可达3000-6000元,优秀者突破万元。

三、福利与工作时间

该岗位提供完善保障体系:

  • 六险二金:含公积金(最高4000元/月)和企业年金
  • 假期制度:月休4-8天,法定节假日带薪休假
  • 弹性排班:每日工作7.5小时,提供三种班次选择(含分段班)

特别设置亲子友好时段,可灵活调整工作时间接送子女。

范县移动客服岗位兼顾稳定性与成长空间,适合寻求工作生活平衡的本地居民。需注意岗位设有严格服务质量考核机制,接线准确率和营销转化率将直接影响收入水平。近期招聘主要通过鱼泡网等平台进行,需警惕中介收费等违规行为。

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