一、着装基础规范
冬季工装须达到整齐、统一、干净、舒适四项基本要求。服装需保持平整无褶皱，袖长至手腕，裤长及脚面，纽扣完整无缺失，领口与袖口不得有污渍。材质应选用纯棉或高密度保暖面料，确保员工在低温环境下保持体温，同时具备良好透气性。
二、安全防护设计
冬季工装需配备以下防护功能：
- 前后反光条：确保户外作业可视性
- 可拆卸内胆：根据温度变化灵活调整（丝绵/羽绒可选）
- 防风防水层：应对雨雪天气
| 功能 | 适用场景 |
|---|---|
| 反光条 | 夜间/雾天户外巡检 |
| 防水层 | 雨雪天气外勤 |
三、日常管理要求
工装管理遵循以下流程：
- 员工试用期满后申领工装，建立领用台账
- 使用周期为三年，破损需自费更换
- 离职时按服务年限核算工装费用
四、场景应用规范
不同工作场景的着装要求：
- 室内接待：穿着标准制服，佩戴统一工号牌
- 户外巡检：加装防风内胆，佩戴保暖配件
- 设备操作：使用防静电功能工装
冬季工装规范需兼顾企业形象塑造与员工职业防护，通过统一标准、科学设计和严格管理，实现服务品质与安全效能的全面提升。各营业厅应建立动态管理机制，定期评估工装适用性，确保规范有效执行。
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