一、基本信息要素
营业厅员工牌应包含以下核心信息要素：
- 员工姓名：突出显示主体信息，建议使用不小于5mm字高
- 工号与岗位：区分店长、值班经理、店员等岗位类别
- 证件照片：近期免冠照尺寸建议25×35mm
- 企业标识：包含企业LOGO和中英文名称
- 服务二维码：可选配业务办理快捷入口
二、视觉设计规范
遵循三大设计原则：
- 识别性原则：通过色彩区块区分岗位等级，店长使用金色边框，普通员工使用蓝色边框
- 统一性原则：与企业VI系统保持字体、色彩规范一致，中文推荐使用微软雅黑，英文使用Arial
- 功能性原则：关键信息区域需保证80%以上色彩对比度，姓名与工号采用反白设计
三、排版布局要求
标准尺寸采用横版85.5×54mm，竖版可选54×85mm。信息层级按以下顺序排列：
- 顶部区域：企业LOGO与名称组合（占比20%）
- 核心区域：员工照片与姓名工号（占比50%）
- 底部区域：服务二维码与紧急联系方式（占比30%）
四、材质工艺标准
建议采用以下制作方案：
- 基层材质：0.8mm厚度PVC材料，具备防水耐磨特性
- 印刷工艺：四色胶印配合局部UV工艺突出企业标识
- 挂绳标准：可伸缩尼龙绳（长度60-120cm），印有企业标语
规范的员工牌设计应平衡功能需求与品牌传播，通过标准化信息架构、系统化视觉设计和专业化制作工艺，既实现员工身份识别功能，又成为企业形象展示的重要载体。
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