一、工装发放时间
根据营业厅工服管理规定，夏装发放需遵循以下时间节点：
- 新员工通过试用期（通常为7天）后，由行政部门统计服装型号
- 销售岗位员工入职即启动采购流程，其他岗位正式录用后7日内完成
- 年度换装统一安排在每年5月1日前完成发放
二、发放标准细则
夏装配置包含以下标准：
- 基础配置：短袖衬衫2件+西裤/西裙2条
- 特殊岗位：一线服务人员额外配发备用装1套
- 押金制度：普通员工100元/套，销售人员200元/套
| 体型分类 | 量体标准 |
|---|---|
| 标准体型 | 按常规尺码发放 |
| 特殊体型 | 定制化量体裁衣 |
三、着装规范要求
夏装穿着须符合以下规定：
- 男性：熨烫平整的短袖衬衫配深色西裤
- 女性：公司配发上衣搭配深色九分裤
- 禁止：凉鞋、拖鞋、夸张配饰等非正式着装
四、离职处理规定
员工离职时工装费用计算标准：
- 工作满2年：全额退还押金
- 工作1-2年：扣除30%-50%服装费
- 工作不满1年：全额收取制作成本
本制度通过标准化管理确保营业厅形象统一，具体执行需结合各地气候特点调整换装时间节点。管理部门应建立完整的工装管理台账，定期检查着装规范落实情况。
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