萧山移动营业厅招聘岗位及条件有哪些?

萧山移动营业厅2025年招聘涵盖店长、前台、直销等岗位,学历要求高中至本科不等,薪资结构含提成与福利,工作地点覆盖瓜沥、空港等区域。

核心岗位与职责

萧山移动营业厅目前开放以下三类主要岗位:

萧山移动营业厅招聘岗位及条件有哪些?

  • 营业厅店长/经理:负责门店整体运营,包括员工管理、营销策划及客户服务,需具备1-3年门店管理或手机行业经验。
  • 前台营业员:办理基础业务、处理客户咨询及投诉,要求形象气质佳且沟通能力强。
  • 直销业务员:通过外呼、地推等方式推广移动业务,接受无经验者,需自备交通工具。

学历与年龄要求

不同岗位的准入条件差异较大:

  • 店长岗通常要求高中及以上学历,部分高级职位需大专学历,年龄上限为40周岁。
  • 前台营业员及直销岗学历放宽至高中或中专,年龄范围18-45周岁,部分兼职岗接受大龄工。
  • 技术类岗位(如网络维护)面向应届毕业生,需本科及以上学历及英语四级证书。

薪资福利与工作地点

薪资结构以“底薪+提成”为主:

  • 直销业务员月均收入5000-20000元,提成按单计算(如300元/单),覆盖瓜沥、空港等区域。
  • 前台营业员综合薪资4000-10000元,包含五险一金及节日福利。
  • 店长岗月薪7000-12000元,享有年终奖及带薪年假。

萧山移动营业厅招聘呈现多元化特点:技术岗侧重专业背景,销售岗注重实操能力,管理岗要求复合经验。求职者可根据学历背景与职业规划选择适配岗位,灵活就业模式(如社群营销、地推)为无经验者提供机会。

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