一、学历与专业背景
证券公司营业厅岗位普遍要求应聘者具备全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等专业优先。部分基础岗位可放宽至大专学历，但需通过证券从业资格考试。对于研究型或管理岗位，硕士学历及财经类名校背景更具竞争力。
二、职业资格认证
证券从业资格证是基本门槛，其他证书可增强竞争力：
- 证券从业资格证：所有岗位必备条件
- CPA/CFA：财富管理岗优先考虑
- 基金从业资格证：涉及基金销售岗位的必备资质
三、工作经验要求
应届毕业生需具备2-3段金融行业实习经历，特别是证券、银行或保险相关岗位的实践经验。社会招聘则要求：
- 客户经理岗：1年以上金融产品销售经验
- 投顾岗位：3年以上证券分析或投资服务经历
四、年龄与形象要求
多数营业厅岗位要求应聘者年龄在35周岁以下，部分客户服务岗位对身高、仪表有明确标准：
- 男性身高170cm以上，女性160cm以上（特定高端营业部）
- 无纹身等影响职业形象的明显特征
五、合规与品行要求
证券公司严格执行背景审查制度，要求应聘者：
- 无违法犯罪记录和证券行业处分记录
- 征信报告无重大不良信用记录
- 近三年未被金融监管机构行政处罚
证券公司营业厅招聘的硬性要求呈现专业化与规范化趋势，除学历、资格等基础条件外，更注重应聘者的合规意识和职业形象。建议求职者提前考取相关资格认证，积累行业实习经验，并注重个人信用记录的维护。
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