郑州小米营业厅招聘有哪些岗位及要求?

郑州小米营业厅2025年招聘涵盖销售顾问、售后技术支持及综合管理三类岗位。销售岗要求20-35岁且有电子产品销售经验,售后岗需专业资质与服务意识,管理类侧重资源整合能力。所有岗位均提供晋升通道,部分要求大专以上学历或行业经验。

销售类岗位

郑州小米营业厅当前开放销售顾问、店面运营等岗位,具体要求包括:

郑州小米营业厅招聘有哪些岗位及要求?

  • 年龄20-35岁,高中及以上学历(部分门店要求大专)
  • 需具备1-5年电子产品销售经验,运营商或手机品牌经验优先
  • 掌握基础办公软件,熟悉门店陈列与客户管理流程
  • 英语能力优秀者可获优先考虑(部分高端门店要求)

售后服务岗位

覆盖维修接待与技术支持等职能,核心要求为:

  • 18-30岁,熟练操作维修系统及办公软件
  • 汽车类岗位需持有C级驾照及3年以上新能源车维修经验
  • 具备客诉处理能力,熟悉备件管理流程
  • 服务顾问岗位要求2年以上汽车行业经验

综合管理岗位

包含区域活动策划与交付中心管理等方向:

  • 需本科及以上学历,3-5年市场运营经验
  • 掌握数据分析工具,具备资源整合能力
  • 行政管理岗要求财务/税务管理经验,35岁以下

郑州小米招聘体系呈现多元化特征,销售类岗位侧重终端服务能力,售后技术类强调专业资质,管理类则需复合型业务能力。所有岗位均要求认同企业文化,并设有明确的晋升通道。

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