镇营业厅春季人才招募计划正式启动
核心岗位需求
本次招聘涵盖营业厅服务专员、技术支撑岗、客户管理岗三类职位，具体要求如下：
- 全日制大专及以上学历（通信相关专业优先）
- 具备基础电子设备操作能力（含自助终端机操作）
- 普通话二级甲等以上认证（方言能力加分）
职业发展路径
我们为员工设计双通道晋升体系：
- 业务序列：见习员工→资深顾问→区域导师
- 管理序列：班组负责人→厅经理助理→营业厅主管
每季度开展专业技能认证考核，通过者可提前晋升
应聘流程说明
标准化招聘流程保障公平公正：
| 阶段 | 时间 | 形式 |
|---|---|---|
| 简历筛选 | 3.15-3.20 | 线上系统 |
| 综合测评 | 3.25 | 现场机考 |
| 终面环节 | 3.28-3.30 | 情景模拟 |
薪酬福利体系
我们提供具有竞争力的待遇组合：
- 基础薪资+绩效奖金+全勤激励
- 五险二金（含企业年金）
- 年度健康体检+带薪培训假期
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