阜城移动营业厅招聘何时启动?岗位要求有哪些?

阜城移动营业厅2025年招聘已启动,涵盖营业员、店长及营销岗位,要求年龄20-35岁、中专至本科学历,提供4K-6K月薪及完善福利体系。社会招聘报名截止2月28日,校招采取分批次录用。

招聘启动时间

根据2025年移动公司招聘公告显示,阜城移动营业厅社会招聘已于2025年2月9日启动,报名截止时间为2月28日。校园招聘则采取分批次形式,秋季校招简历投递自2024年8月底开放,统一笔试时间为2024年10月26日。

阜城移动营业厅招聘何时启动?岗位要求有哪些?

岗位要求细则

本次招聘主要包含以下三类岗位:

  • 营业员岗:要求年龄20-35周岁,高中/中专学历起,具备通信行业经验者优先
  • 店长/经理岗:需大专及以上学历,具有3年以上营业厅管理经验,持有相关职业资格证书者优先
  • 市场营销岗:要求本科及以上学历,需具备2年以上营销策划经验,熟悉通信产品推广流程

招聘流程说明

完整招聘流程分为五个阶段:

  1. 线上报名及简历筛选
  2. 专业知识笔试(含职业能力测试)
  3. 多轮业务面试
  4. 入职体检及背景调查
  5. 录用通知及岗前培训

薪酬福利体系

正式员工享受以下待遇:

  • 基本工资4K-6K/月,含绩效奖金和年终奖
  • 六险二金保障(含补充医疗保险和企业年金)
  • 带薪年假、定期体检、员工疗养等福利
  • 专业技术培训与职业晋升双通道

阜城移动营业厅2025年招聘已全面展开,应聘者需注意不同岗位的学历与经验要求差异。建议意向者通过官方渠道及时提交材料,并提前准备专业知识考核与结构化面试。

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