岗位职责说明
中国联通陈留营业厅招聘岗位涵盖基础业务受理与客户服务两大核心模块。主要工作内容包括：
- 受理电信产品开户/变更/缴费等基础业务
- 开展手机套餐、宽带产品及智能设备的营销推广
- 处理客户咨询投诉并完成营业厅日常运营维护
任职资格要求
应聘者需满足以下基本条件：
- 年龄28岁以下（优秀者可放宽至35岁）
- 全日制大专及以上学历（通信专业优先）
- 普通话二级乙等以上，具备基础英语交流能力
- 熟练掌握WPS办公软件及智能终端操作
- 男性身高≥170cm，女性≥160cm
- 具有运营商从业经验者优先
薪酬福利体系
该岗位提供具有竞争力的薪酬方案：
- 试用期1-2个月，转正后月均收入3000-4500元
- 缴纳五险一金+补充商业保险
- 享受通讯补贴、节日福利及年度体检
应聘流程指引
标准化招聘流程包含四个阶段：
- 线上简历投递（需附证件照）
- 基础能力笔试（含职业素养测试）
- 现场情景模拟考核
- 岗前培训与签约
适配性结论
该岗位适合具备服务意识与销售潜力的青年求职者，需平衡专业技能与形象气质双重标准。建议对照学历、年龄、沟通能力等核心指标进行自我评估，具备运营商从业经验或市场营销背景者适配度更高。
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