雷波营业厅招聘:哪些岗位正虚位以待?

雷波县营业厅2025年春季招聘涵盖销售服务、技术维护及管理运营三类岗位,其中乡镇网点侧重终端销售能力,县级分支机构要求专业技术资质,多岗位提供系统化职业发展通道。

销售与服务岗位

雷波县多家营业厅近期开放销售顾问及客户服务岗位,主要职责包括移动业务办理、终端产品销售和用户咨询解答。山棱岗合作营业厅明确招聘具备消费电子产品销售经验的人员,要求熟悉移动通信基础业务。部分岗位提供岗前培训及绩效奖金机制,薪资结构为底薪+提成模式。

典型岗位要求
  • 年龄21-30岁,大专及以上学历
  • 具备基础沟通技巧与客户服务意识
  • 能适应乡镇营业网点工作环境

技术维护岗位

通信运营商分支机构招聘网络维护技术员,负责基站设备巡检与故障处理。中国联通凉山州分公司雷波营业厅的技术岗位要求应届毕业生优先,需持有电工证或通信工程相关证书。该岗位提供系统化技能培训,薪资范围在7-8千元/月,含通讯津贴与五险一金。

管理运营岗位

区域营业厅管理岗位面向具有3年以上通信行业经验者开放,主要职责包括团队管理、业绩目标分解及营销活动策划。中国邮政储蓄银行雷波县营业所的管理岗要求具备金融业务知识,优先考虑有银行网点管理经验者。该岗位提供完善的晋升通道,部分企业设置半年期储备干部培养计划。

晋升发展路径
  1. 入职6个月:参与区域轮岗学习
  2. 1-2年:独立负责乡镇营业厅管理
  3. 3年以上:竞聘县级分公司管理岗

当前招聘岗位呈现基层服务与技术岗位并重特点,乡镇营业网点侧重销售执行能力,县级分支机构强化专业技术要求。建议求职者根据自身专业背景选择适配岗位,关注各企业官方渠道发布的详细招聘公告。

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