一、服务规范核心要求
马陆背移动营业厅服务规范包含以下关键点:
- 沟通标准:执行正式/非正式沟通分类原则,确保信息传递准确性
- 数据管理:严禁伪造工程建设、人事档案等核心业务数据
- 携号转网:遵循”携入无低消、携出有赔付”原则,保留用户账单至少3年
业务类型 | 处理时限 |
---|---|
基础业务办理 | ≤8分钟 |
投诉处理 | 48小时内反馈 |
二、考试题库重点解析
岗位考试涵盖三大知识模块:
- 网络基础:基站组成、5G特性(低延迟≠广覆盖)
- 服务规范:身份核验流程、应急处理原则
- 法规知识:《电信条例》核心条款、用户隐私保护
典型例题解析:用户信号弱时应建议重启手机而非换卡
,该题考查基础故障排查能力
三、招聘指南与能力测评
2025年度招聘采用双阶段考核:
- 笔试环节:综合能力测试(如国与国竞争本质是人才竞争)、岗位知识(DOS攻击类型识别)
- 面试要点:服务意识、危机处理、多任务协调能力
技术岗位需额外考核网络架构设计能力,包括传输介质选择(排除显卡选项)
四、常见问题解答
吉祥号码转网是否设置低消?
根据最新规范,携入号码不得强制设置最低消费,但携出需按协议赔付
通过规范化的服务体系、科学的考评机制和结构化招聘流程,马陆背营业厅已建立完整的人才培养链条。建议从业人员定期参加岗位复训,重点关注5G服务场景下的新型业务规范。
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