报名入口与时间节点
中国移动2025春季校园招聘提供三个官方报名通道：
1. 招聘官网：https://job.10086.cn
2. 智联云平台：https://zgyd2025.zhaopin.com
3. 前程无忧平台：https://campus.51job.com/zgyd
报名窗口期为2025年2月底至4月上旬，北京邮电大学等八所高校设有线下双选活动，时间集中在3月11日-3月26日。
岗位要求与专业限制
营业厅岗位招聘主要面向两类人才：
• 基础服务岗：要求全日制本科及以上学历，接受市场营销、工商管理、汉语言文学等专业
• 技术支撑岗：需通信工程、计算机科学与技术等专业背景，部分省份要求通过通信工程师初级认证
所有应聘者须满足年龄28周岁以下（1997年1月1日后出生），具备普通话二级甲等证书者优先。
| 岗位类型 | 适配专业 |
|---|---|
| 客户服务 | 市场营销、工商管理 |
| 网络运维 | 通信工程、电子信息 |
| 综合支撑 | 人力资源管理、会计 |
全流程申请步骤解析
标准化招聘流程包含七个阶段：
1️⃣ 网申投递（2月底-4月）
2️⃣ 线上笔试（4月12日）
3️⃣ 初面筛选（4月中旬）
4️⃣ 终面考核（5月初）
5️⃣ 背景调查（5月中旬）
6️⃣ 体检签约（5月下旬）
7️⃣ 入职培训（6-8月）
笔试内容涵盖行测（40%）、通信基础（30%）、企业文化（15%）和心理健康测评（15%）。
注意事项与常见问题
应聘者需特别注意：
• 简历信息需与学信网一致，海外学历需提交教育部认证文件
• 每人可同时申请3个省级分公司岗位
• 笔试成绩有效期延续至秋招季
• 录用后需在签约单位服务满36个月
失信被执行人及有作弊记录者将永久取消应聘资格。
通过系统化的招聘流程设计和多维度的能力评估，中国移动为应届生提供了清晰的职业发展通道。建议应聘者提前准备通信行业基础知识，关注企业官方动态，确保各环节顺利衔接。
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