招聘概况与薪资优势
中国电信鹿寨营业厅近期启动高薪招聘计划，面向25-40周岁群体开放营业员岗位。该岗位综合月薪可达3000-7000元，薪资结构包含底薪、业务提成、奖金及保险补贴，其中提成部分采用计件模式，优秀员工月收入可突破7000元。此次招聘特别欢迎具有销售经验的求职者，旨在强化营销团队的专业服务能力。
岗位职责与要求
岗位核心职责包括电信业务推广、客户咨询办理及营销活动执行。应聘者需满足以下条件：
- 年龄25-40周岁，身体健康
- 具备基础计算机操作能力与标准普通话
- 具有服务意识与团队协作精神
- 有销售经验者优先考虑
薪酬结构与福利体系
该岗位采用多维度薪酬体系：
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 岗位底薪 | 4500元/月 |
| 提成方式 | 计件提成（上不封顶） |
| 奖金类型 | 全勤奖/绩效奖金/节日福利 |
福利包含五险一金、餐饮/交通/通讯补贴、带薪年假及定期体检，部分优秀员工可享受员工旅游和住宿保障。
申请方式与职业前景
应聘者可通过微信公众号或线下营业厅提交简历，中国电信作为通信行业龙头企业，为员工提供清晰的职业晋升通道和完善的培训体系。上市公司背景与万人规模团队，为求职者创造稳定的职业发展平台。
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