中国移动营业厅招工：岗位要求与流程全解析
一、岗位职责与要求
中国移动营业厅主要招聘以下两类岗位：
- 前台营业员：负责基础业务办理、营销推广及客户投诉处理，要求中专/中技以上学历，部分高级岗位需大专学历
- 综合类岗位：包含财务管理等职能岗位，太原市区要求硕士学历，其他地区需本科学历
二、学历条件解析
2025年招聘对象包含：
- 2025届全球高校毕业生
- 2024届未就业毕业生
- 2023年1月-2024年7月毕业的留学归国人员
技术类岗位要求信息与通信工程、计算机等专业，综合类岗位需工商管理相关专业
三、招聘流程时间轴
- 简历投递：2月底-4月
- 统一笔试：4月12日
- 面试阶段：4-5月
- 入职时间：6-8月
四、面试流程详解
典型面试包含两轮：
- 第一轮：无领导小组讨论或自我介绍
- 第二轮：半结构化面试，涉及职业规划、行业认知等提问
部分岗位需准备英文面试，重点考察通信行业发展趋势等专业认知
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