丰顺营业厅招聘哪些岗位?条件如何?

丰顺地区2025年营业厅招聘涵盖前台服务、技术支撑、销售推广三类核心岗位,要求应聘者具备高中以上学历及相关技能,提供底薪+提成的薪酬结构及职业认证培训。

核心岗位类型

当前丰顺地区营业厅主要招聘以下四类岗位:

  • 前台服务类:移动前台营业员、电信业务受理员(需熟悉业务系统操作)
  • 销售推广类:行销专员、外呼客服(要求具备营销意识)
  • 技术支撑类:装维工程师(需持有专业资质认证)
  • 管理培训类:储备店长、客服主管(要求有团队管理经验)

基本招聘条件

各岗位通用及特殊要求如下:

  • 年龄范围:普通岗位20-38岁,技术岗放宽至35岁
  • 学历要求:高中/中专起,管理岗需大专以上
  • 技能要求:熟练操作办公软件,普通话标准
  • 特殊资质:装维岗需具备登高证、电工证等”三证”

薪酬福利体系

薪酬结构包含多维度激励:

  • 基础薪资:前台岗2300元起,技术岗3000元起
  • 绩效奖金:销售岗提成占比达总收入的40%-60%
  • 福利保障:五险一金全覆盖,部分企业提供年终奖
  • 培训机制:装维岗3个月带薪实训期

工作地点说明

主要分布在以下区域:

  • 汤坑镇:湖下、东山路等核心商圈
  • 乡镇网点:建桥、丰良、留隍等镇级营业厅
  • 特殊说明:部分偏远地区提供通勤班车

2025年丰顺地区通信服务行业呈现多元化用人需求,技术类岗位薪资涨幅显著达15%,乡镇网点扩编幅度超过城区30%。建议求职者根据专业资质选择适配岗位,重点关注企业提供的职业认证培训资源。

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