乡宁联通营业厅招聘营业员及储备店长?

乡宁联通营业厅启动2025年春季招聘,提供营业员及储备店长岗位。招聘要求年龄35岁以下,大专学历起,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的职业发展通道。应聘者可通过邮件投递简历,享受五险一金、绩效奖金等综合福利。

招聘岗位概述

乡宁联通营业厅现面向社会公开招聘营业员及储备店长岗位。营业员主要负责5G业务办理、家庭宽带销售、客户咨询接待等基础服务工作,储备店长需承担营业厅日常管理、营销策略执行及团队建设等职责。

乡宁联通营业厅招聘营业员及储备店长?

岗位基础信息
岗位 编制人数 工作地点
营业员 5名 乡宁县主营业厅
储备店长 2名 乡镇营业厅

任职要求细则

应聘人员需满足以下基本条件:

  1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历(乡镇岗位可放宽至高中)
  2. 普通话标准,具备良好的沟通能力与客户服务意识
  3. 具备计算机基础操作能力,有通信行业经验者优先
  4. 储备店长需具备团队管理潜质,能独立完成销售目标

薪酬福利体系

公司提供具有市场竞争力的薪酬结构:

  • 营业员:底薪+绩效(月均5000-8000元)
  • 储备店长:年薪10-18万元
  • 五险一金、带薪年假、节日福利等基础保障
  • 通讯补贴+交通补贴+绩效奖金等专项补贴

职业发展路径

员工可享受双通道晋升机制:

  • 营业员→资深顾问→区域督导的专业序列
  • 储备店长→店长→区域经理的管理序列
  • 定期专业培训与职业资格认证支持

应聘流程说明

请于2025年3月31日前发送简历至xnlt_hr@10010.com,面试将分批次安排于乡宁联通大厦三楼会议室。录用人员将与第三方公司签约后派驻营业厅工作。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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