一、基本招聘条件
应聘者需满足以下基础条件：年龄在18-28周岁之间（特别优秀者可放宽），身体健康且无不良嗜好，无违法违纪记录。部分岗位要求身高标准（男性≥168cm，女性≥158cm），身体裸露部位无明显疤痕或纹身。
二、学历与专业要求
需具备全日制专科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。高中及以上学历者若具备通信行业经验，亦可获得考虑机会。
三、技能与能力要求
- 熟练掌握基础电脑操作技能
- 具备优秀的口头表达能力和服务意识
- 擅长客户沟通及业务推广
- 能够适应高强度工作节奏
四、招聘流程说明
- 报名阶段：提交身份证、学历证明至指定邮箱或现场
- 资格审查：验证材料真实性
- 面试环节：考察业务知识和沟通能力
- 健康体检：通过后签订劳动合同
五、薪资福利待遇
实习期薪资标准为专科3500元/月、本科4000元/月，转正后实行底薪+提成模式。正式员工享受五险一金、带薪培训等国企直签待遇。
该岗位招聘注重综合素质评估，建议应聘者提前准备电信业务知识，完善个人职业形象，把握滚动招聘的时间窗口。
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