国企招聘

黑埠营业厅发布2025年度招聘计划，涵盖营业厅值班经理、移动业务顾问等核心岗位，提供完善薪酬福利与职业发展通道，诚邀具备服务意识与专业技能的优秀人才加入团队。

2025年鹤岗市三大通信运营商营业厅发布春季招聘计划，涵盖业务受理、客户服务、设备维护等岗位，月薪区间2800-4500元，提供完善社保体系。求职者可通过线上平台或现场报名，注意各企业截止时间。

鲁山联通营业厅2025年招聘涵盖营业员与智家工程师两类岗位，要求大专/高中学历及专业技能，提供绩效薪酬+五险一金+职业发展体系，应聘需通过简历筛选、技能测试、面试评估等流程。

中国电信顺平分公司顺兴路营业厅启动2025年度招聘计划，面向社会公开招聘营业服务专员，提供完善薪酬福利与职业发展通道。招聘流程包含现场报名、业务测试及场景考核，欢迎有志之士加入通信服务团队。

青田移动营业厅2025年春季招聘已全面启动，2月27日开放网申通道，4月12日进行统一笔试，提供营业服务、技术支持和综合管理三类岗位，要求本科及以上学历并需通过线上报名系统提交申请。

青海电力营业厅2025年招聘明确要求本科生不超过25岁、硕士28岁、博士33岁，学历需2025届全日制本科及以上，专业须与岗位严格匹配。电工类岗位覆盖全省三级行政区，信息类等专业集中于省市两级。

青浦区电信营业厅2025年招聘涵盖营业员、客户经理等岗位，要求大专学历及服务意识，提供绩效薪酬与五险一金。应聘需准备身份学历材料，通过邮箱或现场报名。

青岛联通营业厅2025年招聘要求大专及以上学历，年龄18-30周岁，招聘流程包含简历筛选、专业测评等六环节。提供营业厅前台、电话客服等岗位，薪酬含六险二金及绩效奖金，具备完善职业发展通道。

陕西营业厅岗位对大专学历者开放，电信/联通营业员月薪4K-8K，国企岗位福利完善。招聘要求包含年龄限制、办公技能及服务意识，建议根据企业官方信息选择适配岗位。

本文梳理了陈村供电所营业厅招聘动态，结合国家电网招聘规律分析岗位要求与流程，并提供周边就业信息参考。当前无新公告发布，建议关注官方渠道获取实时信息。