招聘动态概览
中国移动2025春季招聘计划已于3月启动，包含技术类、市场类及综合管理岗位。根据省级分公司招聘公告显示，县级营业厅岗位通常要求中专及以上学历，年龄限制在18-40周岁。
- 营业厅客服：负责业务办理与客户维护
- 电话客服专员：开展电话营销与服务
- 综合管理员：处理日常行政事务
岗位详情说明
基础岗位普遍要求普通话标准，具备基础办公软件操作能力。薪资结构采用底薪+绩效模式，综合收入区间为3000-8000元，提供法定节假日及每周单休制度。
- 中专/高中及以上学历证明
- 具备基础客户服务意识
- 能适应轮班工作制度
- 本地户籍优先考虑
应聘流程指引
应聘者可通过以下标准化流程参与选拔：在线申请→资格审查→笔试测评→面试评估→体检录用。统一笔试定于4月12日进行，录用名单将于5月底公示。
联系方式查询
叙永地区求职者可前往龙文区惠山花园3-1006现场咨询，或通过BOSS直聘平台联系邹女士获取最新岗位信息。县级营业厅招聘公告通常同步发布于当地人社局官网。
总结说明
根据近期招聘信息分析，叙永移动营业厅存在常规岗位缺口，建议求职者关注3-4月招聘高峰期。应聘时需准备学历证明、身份证件及1寸免冠照片，技术岗位需额外提供相关资格证书。
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