春季招聘

鸠江区移动营业厅2025年春季招聘预计3月中旬发布，包含客服、业务受理等岗位，应聘流程包含简历投递、笔试及多轮面试，建议通过官方渠道及时获取最新信息。

2025年3月银行业春季招聘全面启动，中国银行、东营银行等机构开放营业网点综合服务岗、营销岗、信息科技岗等职位，要求本科以上学历及相关专业背景，应聘者需通过网申、笔试、面试等标准化流程。

邹平地区2025年春季营业厅招聘涵盖营业员、营维经理、手机销售等岗位，学历要求从高中到本科不等，提供五险一金、绩效奖金等福利，通信行业技术类岗位需求显著增长。

聊城电信营业厅2025年春季招聘主要面向18-28周岁专科以上学历人群，提供营业员岗位。招聘流程包含报名、面试、体检三阶段，薪资采用底薪+绩效制，特别强调沟通能力与数字化服务技能。

罗庄区2025年春季营业厅联合招聘正式启动，涵盖管理、技术、服务三大类岗位，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道，3月12日起开放线上报名。

淇县联通2025年春季招聘已全面启动，覆盖红旗路、东环路等四大营业厅，涉及5G业务销售、客户开发等核心岗位，要求大专以上学历并提供完善培训体系。

柘城农商银行2025春季招聘1月17日启动，3月2日笔试；中国移动商丘分公司3月9日发布公告，4月12日笔试。两地招聘会提供补充求职机会，建议优先选择企业官方招聘渠道。

2025年林州移动春季招聘已于3月4日启动，涵盖客服、销售、技术等岗位，网申截止3月下旬，笔试预计4月中旬。本文详解招聘流程、岗位要求及备考建议。

延吉2025年春季营业厅招聘涵盖银行营运、国库操作、政务客服等岗位，金融机构要求本科以上学历及专业匹配，政府项目侧重双语能力与行业经验，提供差异化职业发展路径。

中国移动2025春季招聘已启动，叙永地区营业厅岗位包含客服、综合管理等职位，要求中专以上学历，提供3000-8000元薪资待遇，应聘流程包含笔试面试环节，4月12日进行统一笔试。