一、岗位类型及职责
台儿庄区营业厅招聘岗位主要分为以下三类：
- 营业员/店员：负责商品验收、货架整理、客户咨询及日常卫生维护，需适应三班倒工作制。
- 会计：需处理财务分析、成本核算及营业数据统计，全职且不可兼职，有餐饮或酒店经验者优先。
- 电话客服：提供客户问题解答服务，要求具备良好沟通能力，部分岗位提供固定工作时间。
二、学历与经验要求
不同岗位对学历和经验有差异化要求：
- 会计类岗位普遍要求大专及以上学历，接受无经验者学习入职。
- 营业员及客服岗位学历门槛较低，初中以上即可，但优先考虑有相关工作经验者。
三、其他能力与限制
除专业要求外，以下条件为常见筛选标准：
- 年龄限制：多数岗位要求18-38岁，部分放宽至40周岁以下。
- 沟通能力：需具备较强的服务意识与客户沟通技巧。
- 工作态度：明确拒绝懒散人员，强调吃苦耐劳精神。
台儿庄营业厅招聘岗位涵盖技术、服务及财务领域，要求侧重学历适配性、基础工作经验及综合职业素养。求职者可根据自身条件选择匹配岗位，并关注官方平台获取实时信息。
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